Offre d'emploi directeur (trice) général (e) et greffier (ère)-trésorier (ère)

Date

Municipalité de La Rédemption
Offre d’emploi
Directeur (trice) général (e) et greffier (ère) – trésorier (ère)


La municipalité de La Rédemption est une communauté de 428 habitants située dans la MRC de La Mitis, dans la région du Bas-Saint-Laurent, aux paysages campagnards, où les amateurs de plein-air seront servis à souhait.
Cette municipalité est actuellement à la recherche d’une personne dévouée et compétente pour occuper le poste de directeur (trice) général(e) et greffier (ère)-trésorier (ère). La personne choisie a l’assistance d’une directrice générale et greffière- trésorière adjointe, pour effectuer la gestion de cette municipalité.


SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du conseil municipal et en étroite collaboration avec le maire de cette communauté, en accord avec leurs orientations, le ou la directeur (trice) général (e) et greffier (ère) – trésorier (ère) a pour principale responsabilité la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et communicationnelles de la Municipalité et l’application des prescriptions du Code Municipal et des autres lois qui touchent le monde municipal.


Il ou elle contribue au développement d’une vision d’avenir pour la municipalité et à la mise en place de projets novateurs, générateurs de retombées économiques et sociales pour la population de la municipalité.
Il ou elle assure également le lien entre le conseil municipal, le personnel et les différents partenaires tout en favorisant un climat de travail qui soit stimulant pour tous.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS


• Préparer et participer aux réunions du conseil municipal et au déploiement des orientations adoptées par celui-ci;
• Concevoir et déterminer les stratégies, politiques et procédures administratives générales;
• Préparer les budgets annuels et programmes d’immobilisations en collaboration avec le conseil municipal et les responsables de départements et en effectuer le suivi;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines (embauche, relations de travail, évaluation de rendement, etc.) ainsi que le maintien d’un bon climat de travail;
• Développer et maintenir des relations efficaces avec les comités, les associations, le milieu, les autres municipalités et les organismes gouvernementaux et communautaires;
• Être proactif dans la recherche de subventions pouvant maximiser les investissements et les projets dans la municipalité;
• Agir à titre de président(e) d’élection;
• Siéger sur divers comités.


QUALIFICATIONS REQUISES

 

  • Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales en administration et / ou comptabilité

  • Minimum de deux années d’expérience en gestion

  • Expérience comme gestionnaire dans le domaine municipal ou dans une structure de gouvernance similaire constitue un atout important

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Leadership

  • Fortes aptitudes en relations interpersonnelles

  • Connaissances en gestion budgétaire

  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Habilité dans les communications verbales et écrites

 

CONDITIONS DE TRAVAIL OFFERTES

  • Poste cadre permanent à temps plein 35 heures/semaine

  • Rémunération selon la compétence et l’expérience du candidat sélectionné

  • Régime de retraite

Faire parvenir votre candidature par courriel à monsieur Jean Robidoux, consultant en urbanisme et affaires municipales, à l’adresse jeanrobidoux@hotmail.fr, avant le 30 novembre 2022